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Vantaggi di questo eBook

Questo è un programma semplice e veloce per effettuare una valutazione della performance accurata, costruttiva e positiva. Ti mostrerà i modi migliori per incoraggiare, motivare e coinvolgere i tuoi dipendenti attraverso la valutazione delle loro performance. Imparerai che, assumere l'atteggiamento giusto nel discutere le aree che necessitano di miglioramenti, puoi accendere l'entusiasmo in azienda.

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Cosa apprenderai

Imparerai l'importanza di comunicare e di allineare i risultati desiderati con la mission dell'azienda. Ricevi consigli su come valutare e monitorare la performance dei tuoi dipendenti. Scopri idee nuove per sviluppare un programma di premi e incentivi per motivare e coinvolgere i tuoi dipendenti.

Perché ti sarà utile

Come manager, è importante che tu tenga sotto controllo le attività quotidiane. Tuttavia, è ancor più importante tenere i tuoi dipendenti informati sull'andamento delle loro prestazioni. Una buona valutazione della performance può essere utile sotto molti aspetti. Non solo per correggere o congratularti, ma anche per determinare se hai assegnato il compito giusto alla persona giusta. E il più grande di tutti i vantaggi, quando gestisci le cose nel modo giusto, è la relazione che rafforzi con il tuo dipendente.

Come potrai applicarlo

Come leader, devi mostrare come accogliere il cambiamento e le opportunità in modo positivo. Quando li elogi, li ricompensi o dai loro il buon esempio, i tuoi dipendenti sono maggiormente motivati a ottenere di più e a raggiungere risultati migliori. E con questo tipo di beneficio, un piccolo rinforzo positivo non sembra un prezzo alto da pagare!

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